Stream C: Menschlichkeit auf Abwegen: vernetzter Mensch im Umbruch?

Future of work, Future of leadership and the Role of Women

Doreen Hegemann, Managing Consultant bei Ginkgo Management Consulting GmbH

Der digitale Wandel krempelt etablierte Märkte um und setzt Marktregeln außer Kraft. Welcher Führungsstil ist erforderlich in der heutigen extrem dynamischen Zeit? Wird ein neues Verständnis von Unternehmensführung und Organisation gebraucht? Welche Rolle spielen dabei Ethik und Mind-Set? Und sind Frauen eigentlich besser darauf vorbereitet die neuartigen Herausforderungen in Erfolge umzuwandeln?

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Projektmanagement am Rande des Chaos

Dr. Alfred Oswald, Geschäftsführer des Institute for Social Technologies GmbH

Das Methodenparadigma im Projektmanagement ist derzeit massiv im Umbruch. Digitalisierung, disruptive Innovationen, Globalisierung sowie kulturelle und gesellschaftliche Veränderungen führen zu einer wachsenden Vernetzung der Projekt-Einflussgrößen, die mit klassischen Methoden, die auf Ursache-Wirkungs-Ansätzen beruhen, nicht bewältigt werden können. Wir skizzieren, wie die Prinzipien der Komplexität zu identifizieren und für das Management wertschöpfend einzusetzen sind.

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Praxiseinblick Holacracy@Deutsche Telekom: Agiles organisieren

Dipl.-Ing. Stefan Faatz-Ferstl, Evolutionary Catalyst bei dwarfs and Giants und Dipl.-Kfm. Klaus Polley, Lead Link & Executive Coach bei Deutsche Telekom

Volatile und digitalisierte Umwelten verändern die Rahmenbedingungen von Projekten und Organisationen und wirken direkt auf die beteiligten Menschen. Agile Projetmanagementansätze sind als Antwort darauf in der Praxis angekommen. Doch meist endet es an den Grenzen der Organisationen.

Wir zeigen, wie innerhalb der deutschen Telekom mit dem Organisationsmodell Holacracy Neuland beschritten wird, um auch die Organisation der Arbeit anpassungsfähig auf die Umwelten auszurichten.

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  Diese Seite wurde zuletzt am  18.07.2017  aktualisiert