Publikationen/Beiträge des Instituts für Interdisziplinäre Genderforschung und Diversity

Im Rahmen eines Diskussionsforums zum bedingungslosen Grundeinkommen im September letzten Jahres, das das IGD zusammen mit der Rosa-Luxemburg-Stiftung Schleswig-Holstein veranstaltete, stelle Sooke Dittbrenner, Absolvent des FB Soziale Arbeit und Gesundheit, Auszüge seiner Bachelorthesis unter dem Vortragstitel "Arbeit und Einkommen nach der Vollbeschäftigung. Über den Fetisch Erwerbsarbeit und den Mythos Vollbeschäftigung" vor. Das Paper gibt es jetzt als Download.

Geipel, Karen/Plößer, Melanie/Schmeck, Marike (2012): Ein unendlicher Spaß. Zur Bedeutung von Normen im Prozess der Lebensplanung und Berufsorientierung junger Frauen. In: Betrifft Mädchen, 25. Jg., H. 4, Weinheim: Juventa Verlag, S. 164-167.

Roswitha Pioch: Gerechtigkeit in der Sozialpolitik – Aufgaben und Befunde einer kritischen Soziologie der Moral. In Österreichische Zeitschrift für Soziologie, Volume 37, Supplement 1 (2012), 117-131,  DOI: 10.1007/s11614-012-0037-3.

Ingelore Welpe/Britta Thege (2011): Karriereagenda für Frauen - Wie Geschlecht und Kommunikation über den Karriereerfolg entscheiden

Neuerscheinung im Peter Lang Verlag: Karriereagenda für Frauen von Ingelore Welpe und Britta Thege


Angewandte Genderforschung/Gender Research Applied Bd./Vol. 5, Peter Lang Verlag.    € 19,80

Frauen streben heute selbstverständlich Berufskarrieren an, doch trotz aller individuellen Leistungen und  Chancengleichheitsprogramme gibt es nach wie vor in der Arbeitswelt die gläsernen Decken für Frauen und gläsernen Rolltreppen für Männer auf dem Weg in hohe Führungspositionen. Karriereagenda für Frauen untersucht subtil wirkende Faktoren, die Unterschiede zwischen männlichen und weiblichen Berufskarrieren erzeugen und geht Zusammenhängen zwischen Gender, Kommunikation und Karriereerfolgen von Frauen an entscheidenden   Schlüsselstellen im Karriereprozess nach. Für  realitätsgerechtere und erfolgreichere Karrierestrategien werden  praxisbezogene Empfehlungen für Frauen gegeben.

Rezension: literaturkritik.de »Nr. 3, März 2012»

Carstensen, Tanja; Groß, Melanie; Schrader, Kathrin; Winker, Gabriele (Hg) (2011): Feministisches Institut Hamburg: Gesammelte Statements 2010. Hamburg: Online: www.feministisches-institut.de/wp-content/uploads/2011/01/fihh_2010.pdf.

Groß, Melanie (2011): Unterhaltsrecht, Bildungsgutscheine und soziale Ungleichheit – Eine Polemik auf eine sozialpolitische Posse.
Online: www.feministisches-institut.de/soziale_ungleichheiten/

Groß, Melanie (2011): Versunken im Mainstream oder widerständige Guerilla? Wie queer ist queer in Daily-Soaps? In: Nagel, Torsten (Hg): Play Gender, Köln (im Erscheinen).

Groß, Melanie (2011): Mit antidemokratischen Maßnahmen die Demokratie schützen? Ein Kommentar zur Extremismuserklärung. In: Avanti-Projekt (2011) (Hg): Extrem wichtig: Linke Politik. Beiträge zur Kritik der Extremismusdoktrin und der Inlandsgeheimdienste. Online: www.avanti-projekt.de/sites/default/files/extremismusbroschuere-online_0.pdf.

Pioch, Roswitha (2011): Armut in Deutschland - ihre Ursachen und ihre sozialen, ökonomischen und gesellschaftlichen Dimensionen. In: Rita Braches-Chyrek/Gaby Lenz (Hrsg.): Armut verpflichtet - Positionen in der Sozialen Arbeit. Verlag Barbara Budrich, S. 15-29.

Thege, Britta (2011): Intercultural conflict management in PIM. In: Jaakko Kähäri/Anna Kotavitta (eds.): Promoting intercultural management for working life in the Baltic Sea region. A five-year project. Thoughts, experiences and impact, S. 54-63. Online: www.laurea.fi/fi/tutkimus_ja_kehitys/julkaisut/tyopaperit_d_sarja/Documents/D24.pdf.

Britta Thege (2009): Women's agency in intimate partnerships. A case study in a rural South African community in the context of the HIV/AIDS pandemic

Südwestdeutscher Verlag für Hochschul-schriften.        € 98,00

While numerous studies have focused on gender dynamics in sexual relations, the issue of sexual agency has barely been addressed in South Africa. This qualitative study aims to explore South African rural black women’s agency in intimate partnerships at a time of transition and amidst the HIV/AIDS pandemic. It explores whether there is some empirical evidence for what is a common perception, namely the lack of agency that rural black women have in negotiating their sexual relationships and the impact that this has on the risk of HIV/AIDS. One of the assumptions made was that age is a critical variable because of the changing dynamics of time figurations in gender practice. The author suggests that in non-violent partnerships the decisive variable for a woman’s capacity for agency both in terms of decision-making on having sex as well as their potential for HIV self-protection strategies is marital status and not age.

________________________________________________________________

Publikationen des Instituts für Frauenforschung und Genderstudien

Ines Wulff (2008): Implementierung von Gender Mainstreaming - Eine qualitative Untersuchung in Einrichtungen des Gesundheitsbereichs

Angewandte Genderforschung/Gender Research Applied, Bd./Vol. 4, Peter Lang Verlag.         € 26,60

Mit der Integration von Geschlechterkriterien in alle Entscheidungsprozesse werden gleichzeitig nachhaltige Veränderungsprozesse zugunsten von Geschlechtergerechtigkeit und Chancengleichheit angestrebt. Ein Instrument, um dieses Ziel zu erreichen, ist Gender Mainstreaming. Gegenwärtig diskutierte Umsetzungskonzepte für Gender Mainstreaming sowie Gestaltung von Veränderungsprozessen vor dem Hintergrund von Ansätzen aus der Innovationsforschung bilden Schwerpunkte dieser Arbeit. Mittels Experteninterviews wurde die Umsetzung von Gender Mainstreaming in Einrichtungen des Gesundheitsbereichs rekonstruiert. Die Ergebnisse stellen praxisnah gelingende Implementierungsprozesse bzw. Barrieren und Widerstände für die Umsetzung dar. Das Buch kann anderen Institutionen als Anregung für die Implementierung von Gender Mainstreaming dienen.

Welpe, Ingelore/Reschka, Barbara/Larkin, June (eds.) (2007): Gender and Engineering - Strategies and Possibilities

Angewandte Genderforschung/Gender Research Applied, Bd./Vol. 3, Peter Lang Verlag.        € 29,10

This book provides a critical and historical perspective on the ways concepts of "gender" and "engineering" have been socially constructed and the relationship to the masculinist image of engineering that has endured over time. To alter this situation, the authors in this volume propose that the forces of analyses move from the under-representation of women in engineering to an investigation of the more relational concept of gender and how gender and gender relations are embedded in the entire engineering enterprise.




Welpe, Ingelore/Owino, Philip (eds.) (2007): The Intersection of Human Capital, Gender and HIV/AIDS in the African Context

Angewandte Genderforschung/Gender Research Applied, Bd./Vol. 2, Peter Lang Verlag.        € 28,80

HIV/AIDS is spreading unhampered along the gender route, erasing Africa's most valuable resource - young women and men. The authors experienced in perennial scientific studies and community projects examine the consequences of the lethal combination of culture, patriarchy, gender norms and the spread of HIV/AIDS.





Welpe, Ingelore/Schmeck, Marike (2005): Kompaktwissen Gender in Organisationen

Angewandte Genderforschung/Gender Research Applied, Bd./Vol. 1, Peter Lang Verlag.                € 28,80

Kompaktwissen Gender in Organisationen führt kurz und bündig in das Mainstream-Thema Gender ein. Das Buch deckt den Wissensbedarf der Praxis zu den aktuellen Schlüsselbegriffen des Genderthemas und informiert über anwendungsreife Ergebnisse und bereits erprobte Methoden der Gendertorschung in Organisationen. Erfolgreiche Beispiele aus der Praxis von Wirt-schaftsunternehmen, der Hochschule und aus Verwaltungen demonstrieren die Anwendung des Genderthemas. Mit den Themen Wirtschaft und Familie, Gender in der Personalführung, Genderlogik und Genderkompetenz in Organisationen schlägt das Buch eine Brücke zwischen Genderforschung und Organisationen und unterstützt die Umsetzung des Genderthemas in modernen Organisationen.

Netzwerken für Egoisten

Mit fairer Kooperation zum Erfolg.
Ingelore Welpe & Isabell Welpe
Gebundene Ausgabe - 208 Seiten
Signum Wirtschaftsverlag 2006
ISBN: 978-3-7766-8006-5, € 19,90

Auch als Audio-CD verfügbar.

Weitere Informationen...






The Gender Perspective


Innovations in economy, organisations and health within
the Southern African Development Community (SADC)

Isabell Welpe, Britta Thege, Shirley Henderson (eds.)
Verlagsgruppe Peter Lang 2004
ISBN: 3-631-52599-0, € 68,00

The constitutional and legislative framework within the South African Development Community (SADC) provides a positive institutional environment to ensure mainstreaming gender concerns.  However the translation and implementation of the gender perspective is at times lacking. Both agenda setting as an instrument of change management and reorganisation procedures are not used enough in the fields of economy, organisation and health.  These three areas are crucial partly due to their interconnectivity and also because of their vital importance to the successful sustainable development of SADC nations. This volume results from the findings of a conference hosted by the Institute of Women and Gender Studies, Kiel, Germany, and the Institute for Women’s and Gender Studies, Pretoria, South Africa.


Frauen sind besser - Männer auch


Das Gendermanagement

Ingelore Welpe, Isabell Welpe
Signum Wirtschaftsverlag 2003
ISBN: 3-85436-347-8, € 19,90

Weitere Informationen...

[usiShaya]


Pictures and Interviews about South Africa's AIDS orphans
Bilder und Interviews zu Südafrikas AIDS-Waisen


Ingelore Welpe und Britta Thege (Hrsg./eds.)
Photos: Juliane Zitzlsperger
Kiel 2003
Englisch/Deutsch, 151 Seiten
ISBN: 3-00-011741-5
Schutzgebühr: € 19,90/$ 20,00

Weitere Informationen...

Township Cooking


Traditional South African Recipes /
Traditionelle südafrikanische Rezepte

Britta Thege & Ingelore Welpe
Photos: Theodore Swarts
englisch / deutsch 22 Seiten
Schutzgebühr: € 5,--

Leseprobe...






Wilderness-Experience


Motivation ohne Befehl und Gehorsam

Henning Henschel, Ingelore Welpe
Signum Wirtschaftsverlag 2002
ISBN: 3-85436-338-9, € 24,90

Weitere Informationen...




Zum Seitenanfang

Link zum generieren einer PDF-Datei

  Diese Seite wurde zuletzt am  17.06.2013  aktualisiert