Institut für Interdisziplinäre Genderforschung und Diversity (IGD)



Aktuelles

Projektstart am 1. September 2016: "'Baltic Gender' - Baltic Consortium on Promoting Gender Equality in Marine Research Organisations" unter dem Lead des Helmholtz Zentrums für Ozeanforschung Kiel; Horizon 2020 - Research and Innovation Framework Programme.      More information ...

in Stufe 2 des Antragsverfahren: „CONNECT-ED - Wege aus der sozialen Isolation durch Begegnungen im Kontext Neuer Medien. Ein Projekt zur Verbesserung der gesellschaftlichen Teilhabe älterer Menschen“ – Fachhochschulen forschen. Soziale Innovationen für Lebensqualität im Alter (Förderlinie SILQUA/ BMBF)

Save the date: 25. und 26. November 2016

International Conference „Mission Possible: Combatting Violence Against Women  and Girls in the Middle East”

Violence against women and girls is a transnational and transcultural phenomenon and its elimination is a global goal. Although women live worldwide in very heterogeneous and complex circumstances, shaped by religious differences, local traditions, ethnic differences, and socio-economic conditions violence pervades gender relations across all social categories in many parts of the world. Gender-based violence is fundamental to the functioning of the patriarchal gender structure; however, existing gender orders cannot be understood without the complexities of the colonial pasts.
The two day conference opens discourse on gender relations in the Middle East bringing together knowledge of transnational gender or human rights activists and academics. It offers a forum of connection, mutual learning, solidarity and transnational feminist advocacy.

Preliminary Conference Program

ONLINE REGISTRATION WILL START IN AUGUST 2016

Conference Organisers: IGD, ZBBS e.V., Create Future e.V., Gleichstellungsbüro der FH Kiel

Afternoon Lectures - Ringvorlesung mit geflüchteten Akademikerinnen und Akademikern

Die FH Kiel startete im Wintersemester 2015/2016 die Vorlesungsreihe „Afternoon Lectures“ mit Gastdozierenden aus der Refugee-Community, die in den verschiedenen Fachbereichen der Hochschule Themen aus ihrem jeweiligen Fachgebiet präsentierten. Die Reihe wurde im Sommersemester 2016 fortgeführt. Mit dieser Initiative möchte die FH Kiel eine Plattform schaffen, um den interkulturellen Dialog zu fördern und voneinander zu lernen.
Rückblick auf das Sommersemester 2016

Pressemitteilung der FH Kiel zur Vorlesungsreihe:

http://www.fh-kiel.de/index.php?id=96&tx_ttnews[tt_news]=21092&tx_ttnews[backPid]=9&cHash=18608f1f2d

DAAD: https://www.daad.de/der-daad/fluechtlinge/infos/de/42183-angebote-fuer-fluechtlinge-an-der-fh-kiel/


Neu erschienen

Micus-Loos, Christiane/Plößer, Melanie/Geipel, Karen/Schmeck, Marike (2016): Normative Orientierungen in Berufs- und Lebensentwürfen junger Frauen. Wiesbaden: Springer VS.

Thege, Britta (2016): Ansätze zur strategischen Karriereentwicklung von Wissenschaftler_innen im Europäischen Forschungsraum – ein Blick über den deutschen Tellerrand. In: Ingelore Welpe/ Gaby Lenz (Hrsg.): Akademische Personalentwicklung. Wie der Wissenschaftsbetrieb Potentiale und Kompetenzen des Personals strategisch entwickelt. Reihe: Angewandte Genderforschung/ Gender Research Applied - Band/Vol. 7. Frankfurt am Main, Berlin, Bern, Bruxelles, New York, Oxford, Wien, S. 83-99.

Haverbier, Jana/Weßels, Doris (2016): Erfolgsfaktor Netzwerk. Ansatzpunkte zur Förderung ‚weiblicher‘ Vernetzungsstrategien. In: Ingelore Welpe/ Gaby Lenz (Hrsg.): Akademische Personalentwicklung. Wie der Wissenschaftsbetrieb Potentiale und Kompetenzen des Personals strategisch entwickelt. Reihe: Angewandte Genderforschung/ Gender Research Applied - Band/Vol. 7. Frankfurt am Main, Berlin, Bern, Bruxelles, New York, Oxford, Wien, S. 247-261.

Thege, Britta (2016): ‘Gender troubles’ – gender discourses and the politics for gender equality. In: Christoph Behrens (ed.): Diversity concepts – diversity politics. Hamburg: Verlag Dr. Kovac, S. 47-62.




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  Diese Seite wurde zuletzt am  28.07.2016  aktualisiert