Institut für Interdisziplinäre Genderforschung und Diversity (IGD)



Aktuelles

Conference Announcement


25th - 26th November 2016

International Conference „Mission Possible: Combatting Violence Against Women and Girls in the Middle East”
hosted by the Kiel University of Applied Sciences
Venue: Großes Hörsaalgebäude, Sokratesplatz 6, 24149 Kiel, Germany

Conference organisers: Institut für Interdisziplinäre Genderforschung und Diversity, Gleichstellungsbüro der Fachhochschule Kiel, Zentrale Bildungs- und Beratungsstelle für Migrantinnen und Migranten e.V. (ZBBS), Create Future - Verein fürsoziale Start-up Projekte und interkulturelle Bildung e.V.

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Neue Projekte

Projektstart am 1. September 2016: "'Baltic Gender' - Baltic Consortium on Promoting Gender Equality in Marine Research Organisations" unter dem Lead des Helmholtz Zentrums für Ozeanforschung Kiel; Horizon 2020 - Research and Innovation Framework Programme.      More information ...

in Stufe 2 des Antragsverfahren: CONNECT-ED - Wege aus der sozialen Isolation durch Begegnungen im Kontext Neuer Medien. Ein Projekt zur Verbesserung der gesellschaftlichen Teilhabe älterer Menschen“ – Fachhochschulen forschen. Soziale Innovationen für Lebensqualität im Alter (Förderlinie SILQUA/ BMBF)

Afternoon Lectures - Ringvorlesung mit geflüchteten Akademikerinnen und Akademikern

Die FH Kiel startete im Wintersemester 2015/2016 die Vorlesungsreihe „Afternoon Lectures“ mit Gastdozierenden aus der Refugee-Community, die in den verschiedenen Fachbereichen der Hochschule Themen aus ihrem jeweiligen Fachgebiet präsentierten. Die Reihe wurde im Sommersemester 2016 fortgeführt. Mit dieser Initiative möchte die FH Kiel eine Plattform schaffen, um den interkulturellen Dialog zu fördern und voneinander zu lernen.
Rückblick auf das Sommersemester 2016

Pressemitteilung der FH Kiel zur Vorlesungsreihe:

http://www.fh-kiel.de/index.php?id=96&tx_ttnews[tt_news]=21092&tx_ttnews[backPid]=9&cHash=18608f1f2d

DAAD: https://www.daad.de/der-daad/fluechtlinge/infos/de/42183-angebote-fuer-fluechtlinge-an-der-fh-kiel/


Neu erschienen

Micus-Loos, Christiane/Plößer, Melanie/Geipel, Karen/Schmeck, Marike (2016): Normative Orientierungen in Berufs- und Lebensentwürfen junger Frauen. Wiesbaden: Springer VS.

Thege, Britta (2016): Ansätze zur strategischen Karriereentwicklung von Wissenschaftler_innen im Europäischen Forschungsraum – ein Blick über den deutschen Tellerrand. In: Ingelore Welpe/ Gaby Lenz (Hrsg.): Akademische Personalentwicklung. Wie der Wissenschaftsbetrieb Potentiale und Kompetenzen des Personals strategisch entwickelt. Reihe: Angewandte Genderforschung/ Gender Research Applied - Band/Vol. 7. Frankfurt am Main, Berlin, Bern, Bruxelles, New York, Oxford, Wien, S. 83-99.

Haverbier, Jana/Weßels, Doris (2016): Erfolgsfaktor Netzwerk. Ansatzpunkte zur Förderung ‚weiblicher‘ Vernetzungsstrategien. In: Ingelore Welpe/ Gaby Lenz (Hrsg.): Akademische Personalentwicklung. Wie der Wissenschaftsbetrieb Potentiale und Kompetenzen des Personals strategisch entwickelt. Reihe: Angewandte Genderforschung/ Gender Research Applied - Band/Vol. 7. Frankfurt am Main, Berlin, Bern, Bruxelles, New York, Oxford, Wien, S. 247-261.

Thege, Britta (2016): ‘Gender troubles’ – gender discourses and the politics for gender equality. In: Christoph Behrens (ed.): Diversity concepts – diversity politics. Hamburg: Verlag Dr. Kovac, S. 47-62.




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  Diese Seite wurde zuletzt am  27.09.2016  aktualisiert