Es macht Sinn einen An­trag zu stel­len, wenn Sie 1. eine län­ger an­dau­ern­de Krank­heit/Be­hin­de­rung/Kind(er)/pfle­ge­be­dürf­ti­ge An­ge­hö­ri­ge haben und 2. in der Prü­fung ein Nach­teil durch das Prü­fungs­set­ting in Wech­sel­wir­kung mit Ihrer Be­ein­träch­ti­gung ent­steht.

Am bes­ten zu Se­mes­ter­be­ginn bzw. so früh wie mög­lich. Der An­trag soll spä­tes­tens 6 Wo­chen vor der je­wei­li­gen Prü­fung ge­stellt wer­den.

Be­ein­träch­ti­gun­gen, die den Nach­weis vor­han­de­ner Fä­hig­kei­ten er­schwe­ren, sind aus­gleich­bar. Man­geln­de Fä­hig­kei­ten wer­den nicht aus­ge­gli­chen.

Das For­mu­lar (gül­tig für alle Fach­be­rei­che) fin­den Sie im in­ter­nen Be­reich unter "For­mu­la­re Prü­fungs­we­sen".

Ja. Stu­die­ren­de, die mit einer Schwer­be­hin­de­rung stu­die­ren, kön­nen beim AStA unter Vor­la­ge des Schwer­be­hin­der­ten­aus­wei­ses (Merk­zei­chen: „G“, „aG“, „H“, oder „BL“) die Rück­erstat­tung des Se­mes­ter­ti­cket­bei­trags be­an­tra­gen. Auch Stu­die­ren­de, die auf­grund ihrer Be­hin­de­rung den öf­fent­li­chen Nah­ver­kehr nicht nut­zen kön­nen und einen ent­spre­chen­den Nach­weis er­brin­gen, kön­nen einen Rück­erstat­tungs­an­trag stel­len. In­for­ma­tio­nen fin­den Sie auf den Sei­ten des AStA der FH Kiel.

Die oder der Vor­sit­zen­de des Prü­fungs­aus­schus­ses Ihres Fach­be­reichs. 

Wird ein An­trag ab­ge­lehnt, kön­nen Sie einen be­grün­de­ten Wi­der­spruch ein­le­gen. Der Prü­fungs­aus­schuss ent­schei­det über Wi­der­sprü­che gegen Ent­schei­dun­gen der oder des Prü­fungs­aus­schuss­vor­sit­zen­den.

Grund­sätz­lich ja. In­for­ma­tio­nen über eine dau­er­haf­te Be­ein­träch­ti­gung im Stu­di­um kön­nen für die ge­sam­te Dauer des Stu­di­ums hin­ter­legt wer­den, die Art des Nach­teils­aus­glei­ches muss aber zu Be­ginn eines jeden Se­mes­ters be­stä­tigt bzw. neu fest­ge­legt wer­den.

Nein. Eine ma­xi­ma­le Stu­di­en­dau­er gibt es an der Fach­hoch­schu­le Kiel nicht. [Stand: Win­ter­se­mes­ter 2022]

Nein.

Nein. Be­hin­de­run­gen und Krank­hei­ten sind recht­lich von­ein­an­der ge­trennt. Bei vor­über­ge­hen­den Krank­hei­ten greift das Rück­tritts­recht wegen Prü­fungs­un­fä­hig­keit.