Cor­po­ra­te Fi­nan­ce, Fi­nan­ci­al Ac­coun­ting & Au­di­ting, Ta­xa­ti­on

Be­schrei­bung des Schwer­punkts

„Cor­po­ra­te Fi­nan­ce, Fi­nan­ci­al Ac­coun­ting & Au­di­ting, Ta­xa­ti­on” bie­tet den Stu­die­ren­den vor allem eine pra­xis­na­he und tief­ge­hen­de Aus­ein­an­der­set­zung mit ver­schie­de­nen The­men­ge­bie­ten des Fi­nanz­be­reichs von Un­ter­neh­men. Hier­zu zäh­len As­pek­te der Un­ter­neh­mens­fi­nan­zie­rung, des ex­ter­nen Rech­nungs­we­sens und der Un­ter­neh­mens­be­steue­rung. Da­ne­ben er­folgt eine Aus­ein­an­der­set­zung mit der Un­ter­neh­mens­füh­rung und -über­wa­chung sowie der Pra­xis der Un­ter­neh­mens­be­ra­tung.

Die In­hal­te er­gän­zen die Pflicht­ver­an­stal­tung „Bi­lanz­po­li­tik“ und die Schwer­punk­te un­se­res Prä­senz-Ba­che­lors „Fi­nan­ci­al Ac­coun­ting & Au­di­ting“, „Fi­nanz­ma­nage­ment“ und „Re­vi­si­on und Steu­er­leh­re“ um eine er­wei­tern­de und ver­tie­fen­de Ver­mitt­lung ent­spre­chen­der Kennt­nis­se. Auch für Stu­die­ren­de an­de­rer Hoch­schu­len stellt die­ser Schwer­punkt eine gute Er­wei­te­rung der im Ba­che­lor ab­sol­vier­ten (Schwer­punkt-)Mo­du­le zum Fi­nanz­be­reich einer Ge­sell­schaft dar. Die Pra­xis­nä­he wird auch durch Vor­trä­ge von ver­schie­de­nen Füh­rungs­per­sön­lich­kei­ten ge­währ­leis­tet, die in die Ver­an­stal­tun­gen des Schwer­punkts in­te­griert sind.

Ins­ge­samt wer­den fünf Ver­an­stal­tun­gen an­ge­bo­ten. Hier­von sind vier zu ab­sol­vie­ren, um sich den Schwer­punkt im Ab­schluss­zeug­nis aus­wei­sen zu las­sen. Bei den fünf Ver­an­stal­tun­gen han­delt es sich um „Con­sul­ting & Rest­ruc­tu­ring“, „Cor­po­ra­te Fi­nan­ce & Tre­a­su­ry“, „Cor­po­ra­te Go­ver­nan­ce“, „In­ter­na­tio­na­le Rech­nungs­le­gung“ und „Ta­xa­ti­on“. Bis auf „Cor­po­ra­te Fi­nan­ce & Tre­a­su­ry“ fin­den die Ver­an­stal­tun­gen auf Deutsch statt. Als Leis­tungs­nach­weis wer­den in „Con­sul­ting & Rest­ruc­tu­ring“ und „Cor­po­ra­te Fi­nan­ce & Tre­a­su­ry“ eine Haus­ar­beit und ein Vor­trag ver­langt, für die an­de­ren drei Mo­du­le er­folgt die­ser in Form einer Klau­sur. Fer­ner ist zu be­ach­ten, dass die Mo­du­le bis auf „Cor­po­ra­te Go­ver­nan­ce“ und „Ta­xa­ti­on“ nicht jedes Se­mes­ter an­ge­bo­ten wer­den. So wer­den „Con­sul­ting & Rest­ruc­tu­ring“ nur im Som­mer­se­mes­ter (be­gin­nend ab dem Som­mer­se­mes­ter 2016), „Cor­po­ra­te Fi­nan­ce & Tre­a­su­ry“ nur im Som­mer­se­mes­ter und „In­ter­na­tio­na­le Rech­nungs­le­gung“ nur im Win­ter­se­mes­ter an­ge­bo­ten.

Be­rufs­bil­der / Ar­beits­markt

Stu­die­ren­de des Schwer­punkts be­sit­zen auf­grund der er­wor­be­nen spe­zi­fi­schen Fach-, Me­tho­den-, Per­sön­lich­keits- und So­zi­al­kom­pe­ten­zen sehr gute Mög­lich­kei­ten auf dem Ar­beits­markt. Ein­satz­ge­bie­te stel­len vor allem der Fi­nanz­be­reich von Un­ter­neh­men und In­sti­tu­tio­nen, wie z.B. die Rech­nungs­le­gungs­ab­tei­lung, das Con­trol­ling oder das Tre­a­su­ry, die Wirt­schafts­prü­fung, die Un­ter­neh­mens­be­ra­tung, die Steu­er­be­ra­tung oder die Un­ter­neh­men des Fi­nanz­sek­tors dar. Die Ver­dienst- und Wei­ter­ent­wick­lungs­mög­lich­kei­ten, z.B. zum Fi­nanz­vor­stand/CFO, Steu­er­be­ra­ter oder Wirt­schafts­prü­fer, sind eben­falls sehr gut. Gut be­zahl­te Prak­ti­ka und or­dent­li­che Ein­stiegs­ge­häl­ter sind die Regel.

Zu­ge­ord­ne­te Mo­du­le

Con­sul­ting & Rest­ruc­tu­ring

Die Ver­an­stal­tung Con­sul­ting & Rest­ruc­tu­ring be­schäf­tigt sich mit wech­seln­den The­men der Un­ter­neh­mens- und Re­struk­tu­rie­rungs­be­ra­tung, wie bei­spiel­wei­se An­sät­zen des Kos­ten­ma­nage­ments, des Kenn­zah­len­con­trol­lings, der Op­ti­mie­rung, der Pro­zess­re­struk­tu­rie­rung, des Ope­ra­ti­ons Re­se­arch und ähn­li­cher Fel­der. Die The­men des Mo­duls wer­den von den Stu­die­ren­den selb­stän­dig und auf dem ak­tu­el­len Stand der Wis­sen­schaft er­ar­bei­tet und im Rah­men einer wis­sen­schaft­li­chen Haus­ar­beit dar­ge­legt und wei­ter­ent­wi­ckelt.

Cor­po­ra­te Fi­nan­ce & Tre­a­su­ry

Cour­se ob­jec­ti­ves:

The main ob­jec­ti­ve of this cour­se is to en­lar­ge com­pe­ten­ces in the field of cor­po­ra­te fi­nan­ce and tre­a­su­ry. Stu­dents im­pro­ve their skills to apply and eva­lua­te fi­nan­ci­al in­stru­ments. First, this cour­se in­tro­du­ces the func­tion of a tre­a­su­ry de­part­ment. Sub­se­quent­ly, stu­dents ob­tain de­eper in­sights in the main fiel­ds of cor­po­ra­te tre­a­su­ry (e.g. cash ma­nage­ment, working ca­pi­tal ma­nage­ment, fi­nan­ci­al plan­ning, risk ma­nage­ment). Fi­nal­ly stu­dents pre­pa­re term pa­pers on selec­ted fi­nan­ci­al to­pics and pre­sent their re­sults to the other cour­se par­tici­pants. The to­pics can be cho­sen eit­her from a list of sug­gested to­pics or own sug­ges­ti­ons can be made. The main aim of this cour­se is

-       to pro­vi­de in­sight in the re­spon­si­bi­li­ties of a cor­po­ra­te tre­a­su­rer

-       to apply ad­van­ced fi­nan­ci­al in­stru­ments ade­qua­te­ly in case stu­dies

-       to im­pro­ve stu­dents’ com­pe­ten­ces to ana­ly­ze and dis­cuss ad­van­ced fi­nan­ci­al is­su­es with ma­nage­ment and in­ves­tors in English lan­guage.

 Cour­se con­tent:

  1. Func­tion and Or­ga­ni­za­ti­on of Tre­a­su­ry De­part­ment
  2. Fi­nan­ci­al Ana­ly­sis
  3. Cash Ma­nage­ment
  4. Working Ca­pi­tal Ma­nage­ment
  5. Fi­nan­ci­al Plan­ning
  6. Risk Ma­nage­ment
  7. Fi­nan­ce and In­vest­ment Theo­ry

Cor­po­ra­te Go­ver­nan­ce

Das Modul setzt sich mit der Aus­ge­stal­tung der Füh­rung und Über­wa­chung von Un­ter­neh­men aus­ein­an­der.

In­ter­na­tio­na­le Rech­nungs­le­gung

Das Modul wie­der­holt in kom­pri­mier­ter Form die Grund­zü­ge der In­ter­na­tio­na­len Rech­nungs­le­gung nach IFRS aus dem Ba­che­lor-Stu­di­um und ver­tieft dar­auf auf­bau­end aus­ge­wähl­te As­pek­te der IFRS Rech­nungs­le­gung für den Ein­zel- und den Kon­zern­ab­schluss. Der Schwer­punkt liegt hier­bei auf einer an­wen­dungs­ori­en­tier­ten Ver­mitt­lung von Fach­wis­sen in Form von Fall­stu­di­en und einer Viel­zahl von prak­ti­schen Übungs­auf­ga­ben. Das Modul soll die Teil­neh­mer be­fä­hi­gen, einen IFRS-Ab­schluss auf­stel­len zu kön­nen und kom­ple­xe The­men der In­ter­na­tio­na­len Rech­nungs­le­gung struk­tu­riert auf­zu­ar­bei­ten. Die In­hal­te des Mo­duls sind eine grund­le­gen­de Basis für die Ar­beit in der Wirt­schafts­prü­fung und im ex­ter­nen Rech­nungs­we­sen von mit­tel­stän­di­schen Un­ter­neh­men sowie in­ter­na­tio­na­len Kon­zer­nen.

Ta­xa­ti­on

Das Modul setzt sich mit Fra­ge­stel­lun­gen aus den Be­rei­chen Bi­lanz­steu­er­recht und be­triebs­wirt­schaft­li­che Steu­er­leh­re, wie Rechts­form­wa­hl und Fi­nan­zie­rung, aus­ein­an­der. Dabei wer­den auch knap­pe Wie­der­ho­lun­gen aus dem Ba­che­lor-Stu­di­um vor­ge­nom­men.

Leh­ren­de

Prof. Dr. Kars­ten Ei­sen­schmidt

Prof. Hans-Wer­ner Feh­ling, Wirt­schafts­prü­fer

Prof. Dr. Jan-Hen­drik Meier

Prof. Dr. Anja Wie­busch

Peter Zim­mert, Wirt­schafts­prü­fer/Steu­er­be­ra­ter, Vi­ze­prä­si­dent der Steu­er­be­ra­ter­kam­mer Schles­wig-Hol­stein

Neben den für die­sen Schwer­punkt auf­ge­führ­ten ver­ant­wort­li­chen Leh­ren­den ge­stal­tet Prof. Dr. Nyls-Arne Pas­ter­nack den Schwer­punkt mit und steht als zu­sätz­li­cher An­sprech­part­ner zur Ver­fü­gung.

Li­te­ra­tur­hin­wei­se

Brea­ley, R. A., Myers, S. C., Allen, F.: Princi­ples of Cor­po­ra­te Fi­nan­ce. 10th edi­ti­on, New York 2010.

Ha­ber­stock, L., Breit­he­cker, V.: Ein­füh­rung in die Be­triebs­wirt­schaft­li­che Steu­er­leh­re. 16. Auf­la­ge, Ber­lin 2013.

Pel­lens et al.: In­ter­na­tio­na­le Rech­nungs­le­gung: IFRS 1 bis 13, IAS 1 bis 41, IFRIC-In­ter­pre­ta­tio­nen, Stan­dard­ent­wür­fe. 9. Auf­la­ge, Stutt­gart 2014.

www.​dcgk.​de (In­ter­net­sei­te der Re­gie­rungs­kom­mis­si­on Deut­scher Cor­po­ra­te Go­ver­nan­ce Kodex)

 


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