Institut für Interdisziplinäre Genderforschung und Diversity

Aufgaben

Das 1992 gegründete Institut für Interdisziplinäre Genderforschung und Diversity (IGD) ist ein zentrales Institut der Fachhochschule Kiel. Es initiiert, koordiniert und führt Projekte und Untersuchungen (wissenschaftliche Begleitstudien, Evaluationen) in unterschiedlichen Themenfeldern durch. Mit seinem spezifischen Wissens- und Kompetenzprofil, das durch

Anwendungsbezug
Praxisrelevanz
Interdisziplinarität und
Internationalität

geprägt ist, liefert es essenzielle Beiträge zu Forschung und Wissenstransfer der FH Kiel. Das Institut betreibt internen und externen Wissenstransfer in Form von Vorträgen, Tagungen, Workshops, Seminaren, Sommerschulen und Publikationen.

Weitere Informationen:

"Gleichstellung im Blick", viel. Das Campusmagazin der FH Kiel, 01/2023, S. 50-52.
"Institut für Interdisziplinäre Genderforschung und Diversity - Wichtige Impulse für Gender- und Diversity-Sensibilität", viel Chronik, 02/2022, S. 86-87.
"Forschung für eine bessere Gesellschaft", viel. Das Campusmagazin der FH Kiel, 02/2019, S. 70-72.
"Zwischen Erfolgen und grossen Herausforderungen", viel. Das Campusmagazin der FH Kiel, 01/2017, S. 50-53.
Broschüre 25 Jahre Frauen- und Genderforschung an der Fachhochschule Kiel (2017)
Stellungsnahme der Konferenz der Einrichtungen für Frauen- und Geschlechterstudien im deutschsprachigen Raum (KEG) zu geschlechtergerechter Sprache

Aktuelles

Neues EU-Projekt: Reskill Revolution: Pioneering Change in Adult Education

Reskill Revolution is an innovative EU project with eight international consortium partners and a large number of associated institutions from the field. The aim is to develop a comprehensive programme for adult education in the tourism sector that aims to improve the green and digital skills of potential employees with different qualification levels. The project supports the European Skills Agenda and targets labour needs in the EU. Activities include the development of skills assessments, sustainability assessments for SMEs and micro-courses on basic skills, including leadership and intrapreneurship. The project provides an online training platform for career changers and vulnerable groups. The platform is continuously improved through pilot measures and its sustainable impact is ensured through a network that allows broad participation of global organisations.
Lead partner: LAUREA University of Applied Sciences, Finland
Duration: March 2025 - February 2028
Funded by Erasmus+ KA3

Neues Projekt: GARD - Gender in Applied Re-search & Development

Modellprojekt zur Einführung der Genderrelevanzprüfung in der angewandten Forschung in die Strukturen der Fachhochschule Kiel
Das Vorhaben GARD wird mit Mitteln des Bundesministeriums für Forschung, Technologie und Raumfahrt unter dem Förderkennzeichen 01FP23G12 gefördert.
Laufzeit: Januar 2025 - Dezember 2027
Weitere Informationen: siehe oben

EU-Projekt SAFE - Sustainable Accessible Future Environments

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DiGeKo-App zum Download bereit

BMBF-Förderrichtlinie "FH Sozial 2018"
Förderkennzeichen: 13FH016SX8

Sie finden die App unter folgendem Link:
https://play.google.com/store/apps/details?id=net.digeko.app
Flyer zur App mit QR-Code

Neu erschienen:

Britta Thege & Bettina Jansen-Schulz (2025). Wie kann Gender Mainstreaming-Beratung für Fachvorhaben in einer Landesverwaltung gelingen? In: Organisationsberatung, Supervision, Coaching. Online: doi.org/10.1007/s11613-024-00920-z