Gleichstellung
Die zentrale Gleichstellungsbeauftragte und ihr Team unterstützen das Präsidium der Fachhochschule Kiel bei der Erfüllung des Gleichstellungsauftrags nach dem Hochschulgesetz. Die tatsächliche Umsetzung von Geschlechter- und Chancengerechtigkeit auf allen Ebenen der Hochschule bildet hierbei das übergeordnete Ziel.
Zeitgemäße Gleichstellungsarbeit bedarf einer Fokussierung auf historisch gewachsene und kulturell verfestigte Ungleichheitsverhältnisse zwischen Frauen und Männern. Die Stärkung von Frauen in der Wissenschaft auf allen Qualifizierungsstufen stellt eines der zentralen Arbeitsfelder hochschulpolitischer Gleichstellungsarbeit dar. Zugleich geht es darum, über die binäre Geschlechterordnung hinauszudenken und der geschlechtlichen Vielfalt von Menschen gerecht zu werden. Geschlechtergerechtigkeit und gleiche Teilhabe an Wissenserwerb und Wissensproduktion müssen für alle Hochschulmitglieder ungeachtet ihres Geschlechts gelten, seien es Studierende, Mitarbeitende oder Lehrende.
Themen & Materialien der Gleichstellungsstelle im Überblick
Gleichstellung:
- Beratung zu sexualisierter Diskriminierung und Gewalt (SDG)
- BASTA! zusätzliches Beratungs- und Unterstützungsangebot für Studierende bei Gewalterfahrungen in Kooperation mit dem Frauennotruf Kiel
- Queere* Gleichstellungsarbeit
- Personalentwicklung
- Projektarbeit
- Gremien- und Netzwerkarbeit
- Geschlechtergerechte Sprache
- Gendersensible Lehre
Akademischer Karriereservice:
Familienservice:
- Familie, Pflege & Vereinbarkeit
- vertrauliche Beratung zur Vereinbarkeit von Studium oder Beruf mit familiären Aufgaben
- Familiengerechte Hochschule
Materialien:
Team und Zuständigkeiten
Dr. Marike Schmeck
Gleichstellungsbeauftragte
Prof. Dr. Britta Thege
Geschäftsführerin des Instituts für Interdisziplinäre Genderforschung und Diversity
Studentische Hilfskräfte
Saskia Falke (Grafikdesign), Niginabonu Isamukhamedova (Statistik & Datenverarbeitung)
Fachbereichsgleichstellungsbeauftragte
Agrarwirtschaft
stellv. Birgit Albrodt
Informatik und Elektrotechnik
Frauke Bähnck
stellv. Maike Sieloff
Maschinenwesen
stellv. Margit Wunderlich
Medien
Soziale Arbeit und Gesundheit
stellv. Prof. Dr.in Anja Henningsen
Wirtschaft
Aktuelles
Workshop: Konflikt - na und? Konflikte mit Worten schlichten und aggressives Auftreten mit Handeln abwehren
In Zeiten wachsender Gewalt und im Kontakt mit aggressiven Verhaltensweisen oder handgreiflichen Personen können sich auch im Hochschulalltag Situationen ergeben, die das Erkennen von verbalem und nonverbalem Verhalten des Gegenübers, ein selbstsicheres Auftreten oder Techniken zur Deeskalation erfordern. Die Gleichstellungsstelle der FH Kiel bietet im Rahmen des GIF-Programms ein Trainingsseminar mit der Referentin Marion Lange vom Landespolizeiamt Schleswig-Holstein zum Thema „Konflikte mit Worten schlichten und aggressives Auftreten mit Handeln abwehren“ für Beschäftigte der Hochschule an.
Das Training richtet sich speziell an Mitarbeitende, die im Kontakt mit anderen Personen oder bei Außendiensteinsätzen selbstbewusst und sicher auftreten wollen. Im Seminar wird mit Kurzvorträgen, Kleingruppenarbeit, praktischen Übungen, situativem Training und der Bearbeitung von Praxisfällen gearbeitet. Neben einer Schulung für die Eigensicherung im Büro und im Außendienst werden einfache Selbstverteidigungstechniken gezeigt und die Möglichkeit geboten, eigene Fälle und Sachverhalte der Seminarteilnehmenden aufzuarbeiten. Wir freuen uns auf eine produktive Zusammenarbeit und ein interessantes Seminar mit Ihnen!
Für die Teilnahme am Seminar ist eine Befreiung vom Dienst am Arbeitsplatz in Absprache mit den entsprechenden Vorgesetzten möglich, die Teilnahme gilt als Arbeitszeit. Bitte klären Sie dies vor der Anmeldung zur Veranstaltung direkt mit Ihrer Leitung ab. Bitte tragen Sie am 2. Seminartag bequeme Kleidung/Sportbekleidung.https://www.fh-kiel.de/fh-intern/fortbildung/fortbildung-und-gesundheit-fuer-beschaeftigte/gut-zu-wissen
Anmeldungen hier.
Angebot für TIN-Studierende
Studierende, die sich als trans*, inter* und/oder nicht-binär identifizieren und ihre FH-Funktions-E-Mail-Adresse ändern möchten, können sich einfach unter alexa.magsaam[at]fh-kiel.de an die Diversitätsbeauftragte oder unter marike.schmeck[at]fh-kiel.de an die Gleichstellungsbeauftragte wenden.
Hilfsangebote für Frauen in ukrainischer Übersetzung
Für aus der Ukraine geflüchtete Frauen und Mädchen gibt es hier Hilfsangebote wie das "Bundeshilfetelefon gegen Gewalt", das "Hilfetelefon Sexueller Missbrauch" und das "Hilfetelefon - Schwangere in Not" in ukrainischer Übersetzung.
Gleichstellung und Hochschule in der Corona-Pandemie
Die folgenden Links beziehen sich auf die Auswirkungen der Corona-Pandemie durch eine gleichstellungspolitische Perspektive:
Bukof – Bundeskonferenz der Frauen- und Gleichstellungsbeauftragten an Hochschulen e.V. |
https://bukof.de/service/corona-gleichstellung-und-hochschule-in-der-pandemie/
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Hans-Böckler-Stiftung | https://www.boeckler.dede/pressemitteilungen-2675-corona-und-gleichstellung-31078.htm |
Deutscher Frauenrat |
blog interdisziplinäre geschlechterforschung | www.gender-blog.de/beitrag/pandemie-wissenschaftskarriere-nur-ohne-kinder
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CEWS - Center of Excellence Women & Science | www.gesis.org/fileadmin/cews/www/download/cov19undGeschlecht_2021-03-18.pdf |
Hier möchten wir auf das tolle Angebot der Europa-Universität Flensburg hinweisen. Unter dem Link finden sich nützliche Tipps und Hinweise, wie man gut durch die Pandemie kommt:
Europa-Universität Flensburg | Gut durch die Pandemie, aber wie? - Europa-Universität Flensburg (EUF) (uni-flensburg.de) |